Administrateur de systèmes

  • Permanent
  • Temps plein
  • Waterville

En tant qu’administrateur de systèmes, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de l’infrastructure informatique de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

  • Gestion des serveurs : Installation, configuration et administration des serveurs (Windows, Linux, etc.).
  • Supervision de l’infrastructure : Surveillance des systèmes pour assurer leur disponibilité et performance optimale.
  • Sécurité informatique : Implémentation et gestion des politiques de sécurité, gestion des sauvegardes et restauration en cas de besoin.
  • Support technique : Assistance aux utilisateurs et résolution des incidents techniques.
  • Documentation : Rédaction de la documentation technique et des procédures.
  • Mise à jour des systèmes : Application des patchs de sécurité et mises à jour logicielles.
  • Projets IT : Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure.

Profil recherché

  • Formation : DEC ou BAC en informatique ou équivalent.
  • Expérience : Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des environnements Windows et Linux.
    • Bonne connaissance des réseaux (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP, etc.).
    • Expérience dans la gestion des systèmes de virtualisation (VMware, Hyper-V).
    • Connaissance des solutions de stockage et de sauvegarde.
    • Sensibilisation aux problématiques de sécurité informatique.
  • Qualités personnelles :
    • Bilinguisme fonctionnel (anglais/français) pour communication avec siège social à Detroit, et collègues en Ontario
    • Rigueur et organisation.
    • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
    • Bonnes capacités de communication.

Conditions de travail

  • Disponible pour urgences sur appel (selon cédule entendue avec collègues)
  • Poste en présentiel, télétravail possible 1 journée par semaine

Venez profiter de nos nombreux avantages

  • Programme axé sur le bien-être;
  • Programme d’assurances collectives très avantageux;
  • Horaire de travail qui permet la conciliation travail et vie personnelle;
  • Possibilité de télétravail 1 journée/semaine;
  • Régime de retraite;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Rabais corporatifs;
  • Environnement de travail propre et axé sur la santé et sécurité.
Requis / Required
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